Guru Dan Pelajar Dari Universiti Pegawai Warga Emas Xiaolan Melawat CYEC

Ia adalah hari yang cerah dan cerah pada 13 ^Mei . Terdapat kira-kira 200 guru dan pelajar yang datang dari universiti pegawai tua Zhongshan Xiaolan melawat CYEC. Dengan adanya pengajaran langsung yang istimewa, para pengunjung telah mengambil bahagian dalam perkongsian yang membincangkan topik bagaimana usahawan menjalankan syarikat dengan jayanya dan pengalaman pendidikan ibu bapa. Melalui aktiviti ini, para peserta dapat mengetahui lebih lanjut tentang perkembangan perusahaan moden dan cara menjalankan perniagaan. Selain itu, ia menyediakan platform untuk CYEC berkomunikasi dengan orang yang datang dari semua sektor masyarakat.

Untuk mengalami pembangunan yang inovatif dengan melawat bengkel pameran dan pengeluaran

Pertama, guru dan pelajar melangkah ke dewan pameran syarikat dan mempelajari sejarah pembangunan, budaya perniagaan, produksi teras dan pencapaian CYEC melalui pengenalan grafik dan teks yang terperinci, paparan multimedia dan penerangan yang jelas. Dari kesusahan pada awal penubuhan syarikat kepada perusahaan terkemuka dalam industri, setiap langkah pembangunan CYEC penuh dengan kebijaksanaan dan kerja keras pengasas, yang telah menyentuh pengunjung dengan mendalam.

Kebelakangan ini, mereka pergi ke bengkel pengeluaran. Pekerja menumpukan pada kerja mereka di bengkel yang bersih dan kemas. Para guru dan pelajar kagum dengan prosedur pemasangan yang ketat dan sistem pengurusan kualiti yang sukar. Semasa lawatan itu, mereka menimbulkan soalan dari semasa ke semasa, dan kakitangan syarikat menjawabnya dengan sabar, yang membolehkan tetamu mengetahui lebih lanjut tentang proses pengeluaran dan aplikasi produk.

Perkongsian pengerusi lembaga, menyampaikan pengalaman dalam pengurusan perniagaan dan pendidikan ibu bapa

Selepas lawatan itu, Encik Jingquan Xu, pengerusi lembaga pengarah CYEC berkongsi topik tentang bagaimana usahawan itu menjalankan syarikat dengan jayanya dan pengalaman pendidikan ibu bapa bersama guru dan pelajar. Dengan pengalaman permulaan yang kaya dan inspirasi hidup, beliau telah mencapai kesimpulan tentang kualiti dan strategi untuk menjalankan perniagaan. CYEC berpegang kepada budaya perniagaan iaitu 'Menjadi soleh, bertanggungjawab, dan Transposisi pemikiran orang'. Selama 36 tahun, syarikat itu telah bertahan. Mengalami masa Pembaharuan dan Pembukaan China, CYEC telah berkembang secara mampan sementara ia telah melalui cabaran yang berbeza. Kes-kes yang menarik ini meletakkan pendengar betul-betul dalam perniagaan dan mereka dapat merasakan betapa sukarnya untuk menjalankan syarikat untuk menjadi berjaya dan berpengaruh.

Dari segi penanaman tenaga kerja, Chuangyuan sentiasa mematuhi gabungan latihan sistematik dan penjagaan kemanusiaan. Apabila bercakap tentang penanaman bakat dalaman, pengerusi lembaga menetapkan dirinya sebagai contoh kepada orang lain, dengan mengajar peraturan pembangunan kerjaya, intipati kemahiran kerja teknikal dan kebijaksanaan perancangan hidup. Ini telah memacu pembangunan berterusan kakitangan teras daripada kecekapan kerja kepada pengurusan yang cekap. Oleh itu, syarikat itu telah mengumpul sejumlah besar pekerja kanan cemerlang yang mampu menyokong pembangunan jangka panjang Chuangyuan.

Sebaliknya, Encik Jingquan Xu juga berkongsi pengalaman berharga tentang pendidikan keluarga. Beliau berpendapat bahawa pendidikan ibu bapa adalah batu pembangunan kanak-kanak, dan ibu bapa harus memberi lebih perhatian kepada moral, tanggungjawab dan tabiat pembelajaran anak-anak. Selain itu, semasa zaman kanak-kanak, ibu bapa harus menyediakan suasana kekeluargaan yang mesra dan positif. Kerana empati para pendengar, ada tepukan yang meriah dari semasa ke semasa, sementara En.Xu berkongsi fikirannya.

Dengan penghormatan, kami menumpukan kepada kerjaya pendidikan warga tua

Semasa aktiviti itu, pegawai warga emas universiti Zhongshan Xiaolan dan jabatan berkaitan merakamkan pengiktirafan yang tinggi dan terima kasih yang tulus kepada CYEC dan pekerja yang berkaitan. Universiti dengan ini melantik Encik Jingquan Xu dan Puan Yanfang Zhou sebagai penasihat yang mulia dan menyampaikan surat pelantikan kepada mereka. Ia bukan sahaja pengiktirafan En.Jingquan Xu dan Puan Yanfang Zhou, tetapi juga mewakili sumbangan penting CYEC kepada kebajikan sosial.

Sementara itu, CYEC telah dianugerahkan plak Sokongan Bersemangat untuk Kerjaya Pendidikan Warga Emas oleh Pejabat Pembinaan Parti, Organisasi dan Hal Ehwal Kakitangan Jawatankuasa Bandaraya Zhoushan Pekan Xiaolan Parti Komunis China, yang dipuji atas keprihatinan aktif dan sokongannya kepada kerjaya pendidikan warga emas.

Untuk komunikasi ini, peserta universiti warga emas bukan sahaja mendapat ilmu dan inspirasi, malah menggalakkan lagi interaksi antara perusahaan dan masyarakat. CYEC akan terus menjalankan aktiviti yang lebih interaktif dengan sikap berfikiran terbuka dan menyumbang kepada masyarakat.