Lehrer und Studenten der University of Xiaolan für ältere Beamte besuchten CYEC

Es war ein sonniger und strahlender Tag am 13. ^Mai . Etwa 200 Lehrer und Studenten der Senioren-Universität Zhongshan Xiaolan besuchten das CYEC. Im Rahmen eines speziellen Live-Unterrichts hatten die Besucher an einem Austausch teilgenommen, bei dem das Thema besprochen wurde, wie ein Unternehmer ein Unternehmen erfolgreich führt und welche Erfahrungen er mit der Elternbildung macht. Durch diese Aktivität konnten die Teilnehmer mehr über die Entwicklung moderner Unternehmen und die Art und Weise, ein Unternehmen zu führen, erfahren. Darüber hinaus bot es dem CYEC eine Plattform zur Kommunikation mit Menschen aus allen Bereichen der Gesellschaft.

Erleben Sie eine innovative Entwicklung durch den Besuch der Ausstellung und Produktionswerkstatt

Zunächst betraten die Lehrer und Schüler die Ausstellungshalle des Unternehmens und lernten die Entwicklungsgeschichte, die Unternehmenskultur, die Kernproduktionen und die Errungenschaften von CYEC durch detaillierte grafische und textliche Einführungen, Multimedia-Anzeigen und anschauliche Erklärungen kennen. Von der schwierigen Anfangsphase der Firmengründung bis hin zum führenden Unternehmen der Branche ist jeder Entwicklungsschritt von CYEC voller Weisheit und harter Arbeit des Gründers, was die Besucher tief berührt hat.

Kürzlich gingen sie in die Produktionswerkstatt. Die Arbeiter konzentrierten sich in der sauberen und ordentlichen Werkstatt auf ihre Arbeit. Die Lehrer und Schüler waren von der strengen Installationsprozedur und dem strengen Qualitätsmanagementsystem beeindruckt. Während des Besuchs stellten sie immer wieder Fragen, die von den Mitarbeitern des Unternehmens geduldig beantwortet wurden, sodass die Gäste mehr über den Produktionsprozess und die Anwendung der Produkte erfahren konnten.

Der Austausch des Vorstandsvorsitzenden, der die Erfahrung in Unternehmensführung und Elternbildung weitergibt

Nach dem Besuch erläuterte Herr Jingquan Mit seiner reichen Start-up-Erfahrung und Lebensinspiration ist er zu einer Schlussfolgerung hinsichtlich der Qualität und Strategien der Führung eines Unternehmens gelangt. CYEC hält an der Unternehmenskultur fest, die darin besteht, „gerecht zu sein, verantwortungsbewusst zu sein und die Menschen umzusetzen“. Seit 36 ​​Jahren besteht das Unternehmen. CYEC erlebte die Zeit der Reform und Öffnung Chinas und ist trotz verschiedener Herausforderungen nachhaltig gewachsen. Diese überzeugenden Fälle versetzen die Zuhörer direkt in das Geschäft und sie konnten spüren, wie schwierig es ist, ein Unternehmen zu führen, um erfolgreich und einflussreich zu werden.

Im Hinblick auf die Ausbildung der Arbeitskräfte hat Chuangyuan stets an der Kombination aus systematischer Schulung und humanistischer Betreuung festgehalten. Wenn es um die interne Talentförderung geht, gibt der Vorstandsvorsitzende anderen ein Vorbild, indem er die Regeln der Karriereentwicklung, die Essenz technischer Arbeitsfähigkeiten und die Weisheit der Lebensplanung vermittelt. Dies hat die kontinuierliche Entwicklung der Kernmitarbeiter von Arbeitseffizienz zu effizientem Management vorangetrieben. Daher verfügt das Unternehmen über eine große Anzahl hervorragender leitender Mitarbeiter, die die langfristige Entwicklung von Chuangyuan unterstützen können.

Andererseits teilte Herr Jingquan Xu auch die wertvollen Erfahrungen zur Familienerziehung. Er glaubt, dass die elterliche Bildung der Stein der kindlichen Entwicklung ist und dass Eltern der Moral, der Verantwortung und den Lerngewohnheiten der Kinder mehr Aufmerksamkeit schenken sollten. Darüber hinaus sollten Eltern während ihrer Kindheit für eine warme und positive familiäre Atmosphäre sorgen. Aufgrund der Empathie der Zuhörer gab es von Zeit zu Zeit begeisterten Applaus, während Herr Xu seine Gedanken teilte.

Mit Auszeichnung widmen wir uns dem Beruf der Altenpädagogik

Während der Veranstaltung drückten die älteren Beamten der Universität Zhongshan Xiaolan und der zugehörigen Abteilungen dem CYEC und den zuständigen Mitarbeitern ihre große Anerkennung und ihren aufrichtigen Dank aus. Die Universität ernennt hiermit Herrn Jingquan Xu und Frau Yanfang Zhou zu ehrenwerten Beratern und überreicht ihnen Ernennungsschreiben. Es ist nicht nur eine Anerkennung von Herrn Jingquan Xu und Frau Yanfang Zhou, sondern stellt auch den bedeutenden Beitrag von CYEC zur sozialen Wohlfahrt dar.

In der Zwischenzeit wurde CYEC vom Büro für Parteiaufbau, Organisation und Personalangelegenheiten des Stadtkomitees der Kommunistischen Partei Chinas der Stadt Xiaolan und Zhoushan mit der Plakette „Enthusiastische Unterstützung für die Karriere in der Altenbildung“ ausgezeichnet, die für ihre aktive Betreuung und Unterstützung der Karriere in der Altenbildung gelobt wurde.

Für diese Kommunikation erhielten die Teilnehmer der Seniorenuniversität nicht nur Wissen und Inspiration, sondern förderten auch die Interaktion zwischen Unternehmen und Gemeinschaft weiter. CYEC wird weiterhin interaktivere Aktivitäten mit einer aufgeschlossenen Haltung durchführen und einen Beitrag zur Gesellschaft leisten.